Последние комментарии

  • Евгений Анатольевич14 декабря, 19:02
    Недоумение у народа не проходит с марта сего года, когда медвежонка назначил, далее пенсионный геноцид, бензин, НДС, ...Путин отметил любовь Солженицына к Отечеству и его борьбу с русофобией
  • мужик с Урала14 декабря, 18:29
    Вы хотели сказать, что он ссыт?Путин отметил любовь Солженицына к Отечеству и его борьбу с русофобией
  • алексей гарбузь14 декабря, 18:19
    Что-то Путин чужие куплеты петь начал. И солженицын  в чести и каждый сам за себя и вообще- денег нет на пенсии, но в...Путин отметил любовь Солженицына к Отечеству и его борьбу с русофобией

«Работа рулит!»: лучшие бизнес-книги от генерального директора Qlean Евгения Гапона

Для рубрики «Что читают российские топ-менеджеры» Евгений Гапон, генеральный директор сервиса заказа уборки Qlean, посоветовал три книги, которые больше всего его вдохновили и помогли в бизнесе.«Победитель», Джек УэлчБывший CEO General Electric Джек Уэлч написал книгу, в которой делится опытом по управлению компанией.
Это не теория управления, а честный рассказ о ежедневных проблемах руководителя: от найма и увольнения сотрудников до вопросов культуры, миссии и ценностей.Со многими из описанных в книге проблем я сам неоднократно сталкивался. Советы автора если не помогли их решить, то как минимум позволили по-новому на них взглянуть. В книге мало воды — что редкость для бизнес-книг — и много практических советов. Руководитель любой компании найдет в ней полезную для себя информацию.«Договориться можно обо всем», Гэвин КеннедиКнига о переговорах в широком смысле этого слова. Автор развивает идею о том, что любое наше общение с людьми, будь то друзья, родственники или бизнес-партнеры, — это переговоры.Кеннеди дает эффективные советы по грамотному выстраиванию коммуникации, подкрепляя их примерами из жизни. Эти рекомендации помогут договориться о конкретных вещах и избежать невыгодных сделок. После прочтения книги я начал замечать во время переговоров много деталей, о которых раньше даже не задумывался.Для закрепления материала в конце каждой главы описаны кейсы и сформулированы задания. Книга читается на одном дыхании, как художественное произведение. Советую прочитать ее каждому.«Работа рулит!», Ласло БокВ своей книге бывший HR-директор Google рассказывает о том, как создать компанию, в которой все мечтают работать, а сотрудников ценят и слушают.Книга Бока помогла осознать, что HR — это не просто наем новых сотрудников. Это еще и помощь в адаптации на новом месте работы, удержание и мотивация кадров, постоянная забота о комфорте в команде. Очень важно корректно выстроить отношения в коллективе, особенно когда компания быстро растет. Эту книгу обязательно нужно прочитать руководителям и HR-специалистам.https://rb.ru/story/gapon-books/